Untitled 2
Home / Tư vấn luật / Tư vấn luật lao động

Tư vấn luật lao động

Có được khấu trừ lương của người lao động vì lý do bất khả kháng không ?

nguồn internet

Câu hỏi : Tôi là Tùng, hiện đang làm cho công ty sản xuất giầy A. Trong lúc đang làm việc, công ty bị mất điện ảnh hưởng đến dây chuyền sản xuất. Tuy đã cố gắng áp dụng các biện pháp cần thiết nhưng dây chuyền vẫn không hoạt động trở lại được. Điều đó làm cho công ty …

Đọc thêm

Phải làm gì khi người sử dụng lao động trả lương không đúng hạn?

Câu hỏi: Tôi là Hương, 25 tuổi, ở Hà Nội. Tháng 1/2019 tôi có kí hợp đồng lao động với Công ty xuất bản ABC với thời hạn là 1 năm. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, công ty đã chậm trễ trong việc trả lương thậm chí còn trả lương không đúng với trong hợp đồng lao động. …

Đọc thêm

Các trường hợp thường gặp trong Lao động và cách giải quyết

lao động 1-internet

Phải làm gì khi người sử dụng lao động trả lương không đúng hạn? Câu hỏi: Tôi là Hương, 25 tuổi, ở Hà Nội. Tháng 1/2019 tôi có kí hợp đồng lao động với Công ty xuất bản ABC với thời hạn là 1 năm. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, công ty đã chậm trễ trong việc trả …

Đọc thêm

Cấp giấy phép lao động cho vị trí quản lý

IMG_3825

SBLAW giới thiệu về điều kiện và thủ tục cấp giấy phép lao động dưới đây để doanh nghiệp tham khảo khi tiến hành nộp hồ sơ: 1. Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài bao gồm 02 bước: – Bước 1: Xin chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài. Thời …

Đọc thêm

Thời gian thử việc có được hưởng tiền bảo hiểm trả cùng lương không?

business-people-working-together-istock_000017346252medium

Câu hỏi: Thời gian làm thử việc không phải đóng bảo hiểm xã hội thì có được trả một khoản tiền BHXH vào lương không? Luật sư sư tư vấn: Công ty Luât TNHH SB LAW cảm ơn bạn đã quan tâm đến dịch vụ tư vấn pháp luật của chúng tôi. Liên quan đến thắc mắc của bạn, chúng …

Đọc thêm

Mức bồi thường khi người lao động nghỉ việc không báo trước?

nghi-viec

Câu hỏi: Tôi làm việc ở công ty được 3 năm và đã ký hợp đồng không xác định thời hạn. Vậy giờ tôi nghỉ việc mà không báo trước 45 ngày thì phải bồi thường thiệt hại bao nhiêu tiền? Luật sư sư tư vấn: Công ty Luât TNHH SB LAW cảm ơn bạn đã quan tâm đến dịch …

Đọc thêm

Chế độ trợ cấp ban đầu đối với giáo viên vùng khó khăn

quy-dinh-ve-tro-cap-lan-dau-cho-giao-vien

Câu hỏi: Tôi về công tác tại trường THCS Nguyễn Khuyến từ tháng 10 năm 2011. Đến tháng 1 năm 2013 thì có quyết định xã nghèo theo diện 135, đến nay đã được 6 năm. Cho hỏi tôi có được hưởng tiền trợ cấp ban đầu theo quy định không? Chồng tôi là người có hộ khẩu tại xã …

Đọc thêm

Người sử dụng lao động có được giữ bằng đại học của người lao động ?

business-people-working-together-istock_000017346252medium

Câu hỏi: Tôi chuẩn bị ký hợp đồng thử việc với một đơn vị nhưng trong hợp đồng thử việc có quy định về việc tôi phải giao bằng đại học cho bên công ty giữ trong thời gian thử việc. Luật sư cho tôi hỏi công ty quy định như vậy có hợp lý hay không? Luật sư sư …

Đọc thêm

Ai có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế bắt buộc cho người lao động khi người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động?

ldd3-internet

Câu hỏi: Chị H giao kết hợp đồng lao động với công ty A và công ty B. Vậy công ty nào sẽ có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế cho chị H? Luật sư tư vấn: Công ty Luật TNHH SB Law cảm ơn bạn đã quan tâm đến dịch vụ tư vấn pháp lý của chúng tôi. …

Đọc thêm

Chat Zalo: 0904340664