Untitled 2
Home / Tư vấn luật / Tư vấn luật lao động

Tư vấn luật lao động

Trả lương cho người lao động trong những ngày chưa nghỉ hằng năm như thế nào?

Trả lương cho người lao động trong những ngày chưa nghỉ hằng năm như thế nào - internet

Câu hỏi: Người lao động trong công ty tôi mỗi người được 12 ngày phép năm. Họ không nghỉ ngày phép này mà quy ra tiền rồi trả cho họ. Bây giờ có 12 ngày thì mỗi tháng tôi trả 1 ngày gộp vào tiền lương có được không, chứ để cuối năm thanh toán thì sẽ là 1 khoản …

Đọc thêm

Cấp Giấy phép đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài qua mạng

Cấp Giấy phép đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài qua mạng-internet

Ngày 29/12/2017, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 35/2017/TT-BLĐTBXH quy định việc quản lý, vận hành và khai thác cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (csdl.dolab.gov.vn). Theo Thông tư này, doanh nghiệp có nhu cầu cấp Giấy phép đưa …

Đọc thêm

Tham gia BHXH tự nguyện: Nhà nước hỗ trợ 10 – 30% tiền đóng

Tham gia BHXH tự nguyện- Nhà nước hỗ trợ 10 - 30% tiền đóng-sblaw

Từ 1/1/2018, người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng theo tỷ lệ phần trăm (%) trên mức đóng BHXH hàng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn. Đây được xem là một trong những giải pháp để “kích cầu” đối tượng tham gia BHXH tự nguyện. …

Đọc thêm

Phạt tù đến 03 năm nếu đuổi NLĐ để né thưởng Tết Âm lịch 2018

Fired from Job

Đây là nội dung mới đáng chú ý được quy định tại Điều 162 Bộ luật hình sự năm 2015 (được sửa đổi, bổ sung năm 2017). Theo đó, nếu người sử dụng lao động (NSDLĐ) đuổi việc người lao động (NLĐ) để né thưởng Tết Âm lịch năm 2018 nói riêng và sa thải NLĐ một cách trái pháp luật …

Đọc thêm

Lương tối thiểu vùng tăng thêm 180.000 – 230.000 đồng/tháng từ 01/01/2018

Lương tối thiểu vùng tăng thêm 180.000 - 230.000 đồng.tháng từ 01.01.2018

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 141/2017/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.  Theo đó, từ ngày 01/01/2018, chính thức áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo quy định sau đây: – Vùng I: 3.980.000 đồng/tháng (tăng 230.000 đồng so với quy định hiện hành …

Đọc thêm

Bắt buộc tham gia BHXH với HĐLĐ dưới 3 tháng

Bắt buộc tham gia BHXH với HĐLĐ dưới 3 tháng-sblaw

Từ ngày 01/01/2018, Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đó là nội dung mới nổi bật tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 8 – QH khóa XIII. Cũng từ …

Đọc thêm

Một số điểm mới nổi bật trong Bộ luật lao động sửa đổi năm 2017

Một số điểm mới nổi bật trong Bộ luật lao động sửa đổi năm 2017-sblaw

Bộ luật lao động ảnh hưởng rất lớn đến người lao động, do vậy, bất kỳ sự thay đổi nào cũng sẽ ảnh hưởng ít nhiều đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Dự kiến Bộ luật lao động mới thay thế Bộ luật lao động năm 2012 sẽ được trình Quốc hội thông qua và có hiệu lực …

Đọc thêm

Hotline : +84.904.340.664

Liên hệ với luật sư Sblaw

0906.17.17.18 (HN) - 0904.340.664 (HCM)

Email: ha.nguyen@sblaw.vn


HN
Tầng 18, Center Building, Hapulico Complex, Số 85, Vũ Trọng Phụng, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.

HCM
Tầng 8, Toà nhà PDD, số 162, Đường Pasteur, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành Phố Hồ Chí Minh.