Untitled 2
Home / Tư vấn luật / Tư vấn luật lao động

Tư vấn luật lao động

Cấp giấy phép lao động cho vị trí quản lý

IMG_3825

SBLAW giới thiệu về điều kiện và thủ tục cấp giấy phép lao động dưới đây để doanh nghiệp tham khảo khi tiến hành nộp hồ sơ: 1. Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài bao gồm 02 bước: – Bước 1: Xin chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài. Thời …

Đọc thêm

Thời gian thử việc có được hưởng tiền bảo hiểm trả cùng lương không?

business-people-working-together-istock_000017346252medium

Câu hỏi: Thời gian làm thử việc không phải đóng bảo hiểm xã hội thì có được trả một khoản tiền BHXH vào lương không? Luật sư sư tư vấn: Công ty Luât TNHH SB LAW cảm ơn bạn đã quan tâm đến dịch vụ tư vấn pháp luật của chúng tôi. Liên quan đến thắc mắc của bạn, chúng …

Đọc thêm

Mức bồi thường khi người lao động nghỉ việc không báo trước?

nghi-viec

Câu hỏi: Tôi làm việc ở công ty được 3 năm và đã ký hợp đồng không xác định thời hạn. Vậy giờ tôi nghỉ việc mà không báo trước 45 ngày thì phải bồi thường thiệt hại bao nhiêu tiền? Luật sư sư tư vấn: Công ty Luât TNHH SB LAW cảm ơn bạn đã quan tâm đến dịch …

Đọc thêm

Chế độ trợ cấp ban đầu đối với giáo viên vùng khó khăn

quy-dinh-ve-tro-cap-lan-dau-cho-giao-vien

Câu hỏi: Tôi về công tác tại trường THCS Nguyễn Khuyến từ tháng 10 năm 2011. Đến tháng 1 năm 2013 thì có quyết định xã nghèo theo diện 135, đến nay đã được 6 năm. Cho hỏi tôi có được hưởng tiền trợ cấp ban đầu theo quy định không? Chồng tôi là người có hộ khẩu tại xã …

Đọc thêm

Người sử dụng lao động có được giữ bằng đại học của người lao động ?

business-people-working-together-istock_000017346252medium

Câu hỏi: Tôi chuẩn bị ký hợp đồng thử việc với một đơn vị nhưng trong hợp đồng thử việc có quy định về việc tôi phải giao bằng đại học cho bên công ty giữ trong thời gian thử việc. Luật sư cho tôi hỏi công ty quy định như vậy có hợp lý hay không? Luật sư sư …

Đọc thêm

Ai có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế bắt buộc cho người lao động khi người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động?

ldd3-internet

Câu hỏi: Chị H giao kết hợp đồng lao động với công ty A và công ty B. Vậy công ty nào sẽ có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế cho chị H? Luật sư tư vấn: Công ty Luật TNHH SB Law cảm ơn bạn đã quan tâm đến dịch vụ tư vấn pháp lý của chúng tôi. …

Đọc thêm

Ai sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp khi người lao động kí hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động?

lao động 2 - internet

Câu hỏi: Tôi kí hợp đồng lao động với công ty A và công ty B. Tôi kí với công ty A trước. Luật sư cho tôi hỏi, công ty nào sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho tôi,. Công ty còn lại có phải đóng hay không? Luật sư …

Đọc thêm

Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải

finger pointing at letter on office desk

Câu hỏi: Chị H làm ở công ty tôi từ 15/08/2017 đến 30/10/2017. Chị H xin phép nghỉ làm 2 tháng (từ ngày 1/11/2017 đến 1/1/2018) để sang Hàn Quốc thăm con. Nhưng đến ngày 18/1/2018, chị H mới quay lại làm việc. Vậy quý luật sư cho tôi hỏi, tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với …

Đọc thêm

Quyền của người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

lập hộ kinh doanh cá thể

Câu hỏi: Tôi làm việc tại công trường X, trong lúc đang đi kiểm tra tiến độ làm việc, một ống nước từ trên cao rơi xuống khiến tôi bị gãy cổ và gãy tay. Vậy trong trường hợp này, NSDLĐ sẽ phải bồi thường như thế nào? Luật sư tư vấn: Công ty Luật TNHH SB Law cảm ơn …

Đọc thêm

Chat Zalo: 0904340664