Home / tư vấn luật của SBLAW / Chuyên mục: Tư vấn về luật lao động

Chuyên mục: Tư vấn về luật lao động

Tư vấn về luật lao động.

Hướng dẫn chính thức của Bộ lao động thương binh xã hội về lương ngừng việc trong thời gian dịch bệnh

Thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về tiền lương-sblaw

Ngày 25 tháng 3 năm 2020, Bộ lao động thương binh và xã hội đã có công văn số 1064/LĐTBXH-QHLĐTL hướng dẫn chính thức về việc trả lương ngừng việc theo Điều 98 Bộ luật lao động. Theo đó, các trường hợp sau đây thì tiền lương trong thời gian ngừng việc sẽ được thực hiện theo Khoản 3, Điều …

Đọc thêm

Quyền lợi của người lao động khi covid 19 ảnh hưởng

Luật sư Nguyễn Thanh Hà trả lời tạp chí luật sư Việt Nam

Luật sư Nguyễn Thanh Hà từ SBLAW đã dành cho tạp chí luật sư bài trả lời phỏng vấn về quyền lợi của người lao động khi bị covid 19 ảnh hưởng. Mời Quý vị xem nội dung bài phỏng vấn tại đây: 1.Trường hợp bị cách ly do tiếp xúc với người dương tính, hoặc người xác định dương …

Đọc thêm

Phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn bao lâu kể từ ngày nghỉ việc?

doi-quyen-loi-bao-hiem-cho-nguoi-lao-dong

Câu hỏi: Em xin nghỉ việc ở Công ty Khu chế xuất đã qua hơn 6 tháng nhưng vì gia đình em có chuyện nên em chưa nộp sổ và giấy quyết định nghỉ việc để lãnh bảo hiểm thất nghiệp, vậy hôm nay em muốn hỏi là đã nghỉ quá 6 tháng em có lãnh được bảo hiểm thất …

Đọc thêm

Công ty muốn tuyển người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần thủ tục gì?

IMG_7352

Câu hỏi: Công ty tôi bên xây dựng đang thực hiện 1 dự án muốn tuyển nhân viên người nước ngoài vì 1 số yêu cầu nhất định. Vậy việc tuyển người nước ngoài vào làm việc có khác gì tuyển người Việt Nam không? Luật sư tư vấn: Công ty Luật TNHH SB LAW cảm ơn bạn đã quan …

Đọc thêm

Công ty có được bắt người lao động mua sản phẩm của mình không?

IMG_7430

Câu hỏi: Công ty em là công ty sản xuất đồ uống nước giải khát. Mới đây công ty ra mắt sản phẩm mới nên yêu cầu mỗi nhân viên phải mua ủng hộ. Riêng em là trưởng phòng nên bị yêu cầu phải mua nhiều hơn rất nhiều. Vậy cho em hỏi công ty có được làm thế không? …

Đọc thêm

Người lao động cao tuổi được ký nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn

82381348_10157965659029154_4225178724594614272_o

Câu hỏi: Bố tôi năm nay đã gần đến tuổi nghỉ hưu, tuy nhiên ông vẫn muốn làm tiếp thì có được ký thêm hợp đồng lao động có thời hạn không? Luật sư tư vấn: Công ty Luật TNHH SB LAW cảm ơn bạn đã quan tâm đến dịch vụ tư vấn pháp luật của chúng tôi. Liên quan …

Đọc thêm

Lao động nữ mang thai có được làm việc ít thời gian hơn không?

gia-tri-phap-ly-khi-su-dung-email

Câu hỏi: Em là công nhân làm việc tại xưởng lắp ráp thiết bị, hàng ngày phải tiếp xúc rất nhiều với hóa chất độc hại. Nhà em có con nhỏ và em lại mới mang thai nên em muốn xin nghỉ sớm để tiện chăm sóc con thì có được không? Nếu được thì em được về sớm trong …

Đọc thêm

Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của nhân viên đường sắt

6-internet

Câu hỏi: Em mới tốt nghiệp và sắp vào làm trong ngành đường sắt, chức vụ là nhân viên đường sắt làm việc trên các toa hàng. Em muốn hỏi về quy chế thời giờ làm việc, nghỉ ngơi đối với chức vụ này có khác so với chức vụ khác không? Luật sư tư vấn: Công ty Luật TNHH …

Đọc thêm

Người sử dụng lao động có phải thanh toán phí tài khoản khi trả lương qua hình thức chuyển khoản không?

82357397_10157954944704154_1178702879024742400_o

Câu hỏi: Luật sư cho tôi hỏi công ty tôi trước kia quy mô nhỏ nên khi trả lương thì trả trực tiếp bằng tiền mặt. Giờ tôi muốn mở rộng kinh doanh sản xuất nhiều nhân viên hơn thì cần trả lương qua chuyển khoản. Vậy các phí liên quan đến tài khoản ngân hàng thì do công ty …

Đọc thêm

Có được yêu cầu người sử dụng lao động công khai bảng kê lương không?

untitled-1

Câu hỏi: Chào luật sư! Hôm thứ 6 vừa rồi công ty em có tiến hành trả lương cho nhân viên. Tuy nhiên tháng vừa rồi em làm thêm ngoài giờ rất nhiều, có những ngày làm cả ngày nghỉ và ngày lễ nhưng số lương nhận được lại không nhiều như em nghĩ. Vậy em muốn đề nghị công …

Đọc thêm

Chat Zalo: 0904340664