Khi doanh nghiệp tiến hành xin cấp phép hoạt động giới thiệu việc làm, Quý Công ty cần đáp ứng điều kiện:
– Có địa điểm và trụ sở làm việc ổn định, đặt ở nơi thuận tiện và đủ diện tích cho việc giao dịch và hoạt động của doanh nghiệp. Nếu trụ sở thuê thì phải ổn định từ 36 tháng trở lên;
– Ký quỹ 300 triệu đồng Việt Nam tại Ngân hàng thương mại để giải quyết các rủi ro và các khoản phải đền bù có thể xảy ra trong quá trình hoạt động;
– Có phòng sử dụng cho hoạt động tư vấn, phòng sử dụng cho hoạt động giới thiệu và cung ứng lao động, phòng sử dụng cho hoạt động về thông tin thị trường lao động và có trang thiết bị máy vi tính, điện thoại, Fax, E-mail và các tài liệu liên quan đến thị trường lao động và các trang thiết bị phục vụ khách hàng;
– Phải có ít nhất 5 (năm) cán bộ có trình độ từ cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành kinh tế, pháp luật, ngoại ngữ, đội ngũ cán bộ của Trung tâm phải có lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án.
Dịch vụ luật sư xin Giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm:
– Tư vấn và giải đáp mọi thắc mắc của Quý Công ty liên quan đến việc xin Giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm;
– Soạn thảo 01 bộ hồ sơ xin cấp Giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm;
– Thay mặt Quý Công ty tiến hành mọi thủ tục pháp lý cần thiết tại cơ quan cấp Giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm cho đến khi được cấp Giấp phép;
– Thay mặt Quý Công ty nhận kết quả và bàn giao cho Quý Công ty.
Thủ tục xin Giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm:
– Thời gian soạn hồ sơ: 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đầy đủ thông tin tài liệu từ Quý công ty theo yêu cầu của SBLaw.
– Thời gian để Quý công ty được cấp Giấy phép: 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ.
