Các luật sư của S&B Law sẽ hỗ trợ các bên trong quan hệ lao động giải quyết tranh chấp lao động, cụ thể các lĩnh vực luật sư sẽ cung cấp gồm:
Tư vấn và tham gia giải quyết tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động về việc thực hiện nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp;
Tư vấn và tham gia giải quyết tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động về quyền thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn trong doanh nghiệp.
Tư vấn và tham gia giải quyết tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong doanh nghiệp;
Tư vấn và tham gia giải quyết tranh chấp bồi thường thiệt hại giữa người lao động và người sử dụng lao động;
Tư vấn và tham gia giải quyết tranh chấp về trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động;
Tư vấn và tham gia giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệptheo quy định của pháp luật lao động và pháp luật bảo hiểm;
Tư vấn và tham gia giải quyết tranh chấp về quan hệ xuất khẩu lao động.
Tư vấn và tham giả giải quyết tranh chấp lao động về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác giữa người lao động, đại diện tập thể người lao động và người sử dụng lao động.
Các công việc mà luật sư S&B Law sẽ hỗ trợ pháp lý cho khách hàng bao gồm:
Tiếp xúc và làm việc với khách hàng để thu thập hồ sơ, chứng cứ liên quan tới vụ việc.
Nghiên cứu văn bản pháp luậtlao động, văn bản nội bộ doanh nghiệp về lao động để đưa ra phương án giải quyết tranh chấp tối ưu;
Tham vấn và đưa ra ý kiến tư vấn, giải thích rõ về quyền và nghĩa vụ các bên trong quan hệ tranh chấp lao động;
Tư vấn, chuẩn bị phương án đàm phán và tiến hành liên hệ và tham gia đàm phán với các bên liên quan trong việc giải quyết tranh chấp;
Tư vấn, giải thích và tổ chức các buổi thương lượng, hòa giải các bên tranh chấp, cố gắng tìm ra các phương án tối ưu mà các bên có thể chấp nhận được;
Tư vấn và tham gia với tư cách người đại diện theo ủy quyền tham gia thương lượng hòa giải trong các tranh chấp lao động;
Tư vấn cho khách hàng hoặc/và đại diện khách hàng để thu thập tài liệu chứng cứ, cung cấp thông tin liên quan tới vụ việc;
Cử luật sư tiến hành gặp gỡ, thảo luận với các cơ quan như phòng lao động, công đoàn, tòa án để bảo vệ tốt nhất cho quyền và lợi ích của khách hàng trong vụ tranh chấp;
Cử luật sư hoặc/và người đại diện theo ủy quyền bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng trước tòa án tại các giai đoạn tố tụng như sơ thẩm, phúc thẩm và tái thẩm, giám đốc thẩm.
Tư vấn và đại diện cho khách hàng trong giai đoạn thi hành án lao động.
