Mức đóng BHXH và BHYT đối với lao động nước ngoài

0
591

Câu hỏi: Tỷ lệ đóng và mức đóng BHXH và BHYT bắt buộc đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bắt đầu từ 01.01.2022. Trường hợp nếu doanh nghiệp từ 1.1.2022 chưa đóng luôn thì sẽ có rủi ro như thế nào?

Trả lời:

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến dịch vụ tư vấn của Công ty Luật TNHH SB Law. Đối với thắc mắc của bạn, chúng tôi xin được trả lời như sau:

  1. Tỷ lệ đóng và mức đóng BHXH và BHYT bắt buộc đối với người lao động nước ngoài từ ngày 01/01/2022 đến 30/06/2022 như sau:
  Người sử dụng lao động Người lao động
  BHXH BHYT BHXH BHYT
Quỹ Hưu trí Ốm đau thai sản TNLĐ

BNN

  Hưu trí Ốm đau thai sản TNLĐ

BNN

 
Mức đóng 14% 3% 0% (*) 3% 8%     1,5%
Tổng 20% 9,5%
  29,5%
  1. Tỷ lệ đóng và mức đóng BHXH và BHYT bắt buộc đối với người lao động nước ngoài từ ngày 01/07/2022:
  Người sử dụng lao động Người lao động
  BHXH BHYT BHXH BHYT
Quỹ Hưu trí Ốm đau thai sản TNLĐ

BNN

  Hưu trí Ốm đau thai sản TNLĐ

BNN

 
Mức đóng 14% 3% 0,5% 3% 8%     1,5%
Tổng 20,5% 9,5%
  30%

(*) Doanh nghiệp được áp dụng mức đóng 0% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ 01/7/2021 – 30/6/2022 theo Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021.

Rủi ro nếu doanh nghiệp chưa đóng luôn từ 01/01/2022:

Theo quy định tại Điều 38 Nghị định 28/2020/NĐ-CP, trong trường hợp doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì sẽ bị phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng BHXH bắt buộc tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng, phải truy nộp số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc phải đóng và phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng, không đóng, trốn đóng BHXH.

Câu 2. Theo luật mới người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam thì không cần xin giấy phép lao động. Vậy trường hợp không có giấy phép lao động nhưng cũng không thuộc trường hợp di chuyển nội bộ thì có thuộc đối tượng phải nộp bảo hiểm bắt buộc từ 1.1.2022 hay không:

Trả lời:

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến dịch vụ tư vấn của Công ty Luật TNHH SB Law. Đối với thắc mắc của bạn, chúng tôi xin được trả lời như sau:

Hiện tại Luật không quy định loại trừ đối tượng người lao động là người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam ra khỏi đối tượng phải đóng BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, chiếu theo quy định tại Khoản 1, Điều 2, Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, không có giấy phép lao động thì không có đủ hồ sơ để đóng BHXH bắt buộc. Do đó, vấn đề này sẽ phải có hướng dẫn cụ thể thêm từ cơ quan bảo hiểm xã hội.