Ngày 14/5/2015 Bộ trưởng Bộ Lao động thương binh và xã hội đã ban hành quyết định số 629/2015/QĐ-BLĐTBXH về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ lao động thương binh xã hội.
Quyết định 629 đã đưa ra các quy định về các danh mục thủ tục hành chính mới ban hành như sau :
- Quy định về các danh mục thủ tục hành chính Cấp trung ương gồm : cấp giấy phép cho phép hoạt động cho thuê lại lao động, cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại do bị mất, cháy, hỏng, gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
- Quy định về các danh mục thủ tục hành chính Cấp tỉnh gồm : thông báo chuyển địa điểm trụ sở, chi nhánh , văn phòng đại diện doanh nghiệp, báo cáo hoạt động cho thuê lại lao động, báo cáo thay đổi người quản lý, người chủ chốt của doanh nghiệp cho thuê lại lao động.
Trong đó thủ tục hành chính cấp trung ương quy định về những điều kiện đối với doanh nghiệp cấp giấy chứng nhận cho thuê lại lao động là : phải có vốn pháp định 2 tỷ trở lên và duy trì vốn điều lệ không thấp hơn mức vốn pháp định trong suốt quá trình hoạt động theo quy định tại nghị định 55/2013/NĐ-CP. Trong đó thì doanh nghiệp đã phải thực hiện ký quỹ 2 tỷ và phải có địa điểm trụ sở, có chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp ổn định và có thời hạn từ 2 năm trở lên, người đứng đầu phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, lý lịch cụ thể rõ ràng và phải có kinh nghiệm trong cho thuê lại lao động từ 3 năm trở lên. Ngoài ra người đứng đầu doanh nghiệp trong 3 năm liền kề trước khi xin cấp giấy hoạt động cho thuê lại lao động, không đứng đầu doanh nghiệp đã bị thu hồigiấy đăng ý kinh doanh, không tái phạm hành vi giả mạo hồ sơ xin cấp, cấp lại giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hồ sơ xin cấp , cấp lại, gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
Quyết định số 629 cũng quy định về doanh nghiệp nước ngoài liên doanh với doanh nghiệp trong nước phải có các điều kiện : Phải là doanh nghiệp chuyên cho thuê lại lao động, có vốn và tổng giá trị tài sản từ 10 tỷ trở lên, đã có kinh nghiệm hoạt động cho thuê lại lao động ít nhất 5 năm trở lên, có giấy chứng nhận chưa có hành vi vi phạm pháp luật của cơ quan hoặc nhà nước có thẩm quyền.
Ngoài ra quyết định cũng đưa ra quy định thủ tục cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động do bị mất, cháy, hư hỏng và thủ tục gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại.
Quyết định cũng quy định về việc thông báo chuyển địa điểm đặt trụ sở,chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động, báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động và việc báo cáo về việc thay đổi người quản lý, người giữ chức danh chủ chốt của doanh nghiệp cho thuê lại lao động.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và kèm theo các nghị định số 106/2002/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 6 năm 2010 của Chính phủ về kiểm soát thủ tục hành chính và Nghị định số 48/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính.
