Untitled 2

Cần tư vấn đầu tư nước ngoài.

Nhà đầu tư hỏi: Chúng tôi là doanh nghiệp Đài Loan, đang có dự định đầu tư vào Việt Nam trong lĩnh vực nhập khẩu đai an toàn và túi nén khí dùng trong xe hơi, nhờ quý công ty tư vấn giúp:

1. Thuế nhập khẩu của sản phẩm này là bao nhiêu %

2. Sản phẩm này nhập khẩu có khó không? Hiện ở Việt Nam có qui định hạn chế nhập khẩu đối với sản phẩm này ko? Nếu có thì cần them những chi phí nào?

3. Nếu thành lập công ty nhập khẩu, thời gian và thủ tục như thế nào? Cần những điệu kiện gì? Chi phí bao nhiêu

4.Thành lập công ty mới thì lương giám đốc qui định phải tối thiểu là bao nhiêu? Mức thuế và bảo hiểm xã hội phải đóng là bao nhiêu?

Luật sư trả lời như sau: Liên quan đến các câu hỏi dưới đây của Quý Khách hàng, chúng tôi trả lời như sau:

1.Thuế nhập khẩu của sản phẩm này được áp dụng như sau:

Thuế nhập khẩu đối với sản phẩm Đai an toàn (Mã HS 87082100) và túi khí an toàn (Mã HS 870895) sẽ phụ thuộc rất lớn vào nguồn gốc xuất xứ của sản phẩm. Cụ thể như sau:

Đai an toàn: từ Úc hoặc Newzealand: 10%; Hàn Quốc: 5%; Trung Quốc: 5%; Nhật Bản: 0%; Asean: 0%, các quốc gia khác: 20%.

Túi khí an toàn: Úc hoặc Newzealand: 10%; Trung QUốc: 5%; Nhật Bản: 0%; Asean: 0%, các quốc gia khác: 10%.

2. Chính sách của Việt Nam về những sản phẩm này như sau:

Những sản phẩm này thuộc diện được ưu đãi nhập khẩu nên không gặp nhiều hạn chế.

3. Việc thành lập công ty trong lĩnh vực này như sau:

Thời gian thành lập công ty nhập khẩu khoảng 45 ngày làm việc tính từ khi nộp hồ sơ lên cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Chúng tôi sẽ hỗ trợ Khách hàng làm các thủ tục như soạn thảo hồ sơ, thay mặt làm việc với cơ quan có thẩm quyền để xin giấy chứng nhận đầu tư, đăng ký mẫu dấu và mã số thuế.

Chi phí là 4,000USD (chưa bao gồm 10% VAT, chi phí dịch thuật từ tiếng Anh sang tiếng Việt:10USD/100 từ). Chúng tôi sẽ tư vấn chi tiết về điều kiện trong trường hợp Khách hàng sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật của chúng tôi.

4. Về vấn đề lương giám đốc thì đượ qui định như sau:

Lương giám đốc không được thấp hơn mức lương tối thiểu theo quy định của pháp luật Việt Nam, áp dụng đối với khu vực 1 – Hà Nội: 3,100,000VNĐ. Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế như sau: Người sử dụng lao động đóng 22% và người lao động đóng 10.05%.

Biểu thuế lũi tiến thu nhập cá nhân như sau:

Đến 5 triệu đồng: 5%;

Trên 5 triệu đến 10 triệu: 10%

Trên 10 triệu đến 18 triệu: 15%

Trên 18 triệu đến 32 triệu: 20%

Trên 32 triệu đến 52 triệu: 25%

Trên 52 triệu đến 80 triệu: 30%

Trên 80 triệu: 30%

Trong trường hợp cần trao đổi thêm thông tin chi tiết, xin vui lòng liên hệ lại với SB Law.

Giới thiệu sblaw

Tin nổi bật

CÁC ƯU ĐÃI VỀ ĐẦU TƯ THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM

Câu hỏi: Các ưu đãi dành cho các nhà đầu tư theo pháp luật Việt Nam …

Chat Zalo: 0904340664