SBLaw có bề dày kinh nghiệm và chuyên môn sâu về tất cả các vấn đề liên quan đến Luật lao động Việt Nam.
Dịch vụ tư vấn luật lao động của SB Law bao gồm:
– Tư vấn về các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động tại Việt Nam, như hợp đồng lao động, tiền lương và trợ cấp, thử việc, chính sách lao động, chấm dứt và bồi thường theo hợp đồng lao động;
– Phân tích và tư vấn những điều khoản cơ bản của hợp đồng lao động, bao gồm cả thuế thu nhập cá nhân, quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động;
– Soạn thảo hợp đồng lao động và các thỏa thuận liên quan đến lao động.
– Tư vấn về cấu trúc và các nội dung chính của quy chế lao động của doanh nghiệp với những điều chỉnh phù hợp với dự án, hoạt động kinh doanh và/hoặc cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp;
– Soạn thảo quy chế lao động của doanh nghiệp gồm nội quy lao động, thảo ước lao động tập thể.
– Thay mặt doanh nghiệp nộp hồ sơ và đạt được đăng ký quy chế lao động với cơ quan lao động địa phương.
– Đại diện bảo vệ quyền lợi của bên sử dụng lao động, người lao động tại Tòa án và các cơ quan giải quyết tranh chấp khác.
