Biên bản sự việc vi phạm của người lao động.

0
335

Khi người lao động vi phạm, người sử dụng lao động cần lập biên bản về sự việc vi phạm với các nội dung sau:

–          Địa điểm xảy ra vi phạm

–          Thành phần có mặt

–          Sự việc xảy ra.

–          Những người liên quan.

–          Mức độ thiệt hai ( nếu có)

–          Lỗi của người lao động căn cứ vào Nội quy lao động